Carta dei Valori MECOBAT

I nostri Valori

Professionalità: Competenza, Esperienza, Collaborazione e Cooperazione, Approccio sistemico e Human Centered, Leadership positiva, senso di appartenenza, flessibilità operativa.
Etica: Qualità e Valore per l’impresa, i clienti, i fornitori e più in generale verso la società, Miglioramento continuo, Ecosostenibilità.

Professionalità, Competenza e Esperienza

MECOBAT basa la sua organizzazione ed il suo lavoro sui valori di Professionalità e Competenza. Non viene concepito e realizzato nulla che non sia guidato da questi valori. Le Competenze multidisciplinari e interfunzionali rappresentano l’essenza dell’azienda fin dalle sue origini, e permettono di realizzare e garantire la riuscita di progetti, fornendo soluzioni adeguate, durature e di qualità. La visione globale sui progetti permette la coerenza delle scelte progettuali dal punto di vista tecnico, normativo, economico, ambientale.
Tutto il lavoro viene pensato e svolto con senso di responsabilità, rispetto dei valori e degli impegni presi. Il rigore metodologico convive e si integra con la flessibilità operativa, la creatività e l’inventiva per trovare soluzioni nuove, intelligenti e funzionali nella realizzazione di opere perenni e a basso impatto ambientale.
MECOBAT opera in questo modo grazie alla passione del fondatore nei confronti del proprio lavoro e all’esperienza maturata nel corso degli anni.

Qualità e Valore

MECOBAT si impegna costantemente a garantire Qualità e Valore sia all’interno della sua organizzazione, sia verso l’esterno a tutti gli stakeholder di riferimento (clienti, fornitori, partner, ..). Persegue e contribuisce ad un modello di sviluppo ecosostenibile, concetto che ritiene fondamentale e irrinunciabile nello sviluppo sociale, culturale ed economico di ogni territorio e Nazione in cui opera.
MECOBAT traduce Qualità e Valore internamente in una organizzazione ben delineata nell’attribuzione di ruoli, responsabilità ed attività. Procedure di Qualità denominate DQM e metodi sono definiti e adottati ad ogni livello della sua organizzazione e in ogni fase di progetto. Il proprio Network di professionisti, consulenti, collaboratori opera secondo i principi e i metodi di MECOBAT.
Verso il cliente c’è l’impegno a fornire servizi di alto valore aggiunto sotto ogni aspetto progettuale e di intervento, grazie alle conoscenze e competenze multidisciplinari maturate negli specifici ambiti, alla professionalità espressa da tutti i nostri collaboratori, interni ed esterni, professionalità, esperienza e serietà e all’utilizzo di prodotti di qualità, garanzia di durata e conseguente beneficio economico per il cliente. Imprescindibile e alla base di tutto vi sono la giusta attenzione e l’ascolto delle esigenze e delle aspettative del cliente. E’ fondamentale instaurare con lui un rapporto di fiducia reciproca, guidata da un dialogo aperto in modo da poter fornire tutte le informazioni e le soluzioni necessarie e possibili, un servizio sempre più completo ed efficiente.

Miglioramento continuo e Collaborazione

Qualità, Valore, soddisfazione del cliente e di i tutti i soggetti appartenenti all’organizzazione o che hanno rapporti con quest’ultima non possono essere perseguiti con costanza e convinzione senza aver fatto propri valori quali il miglioramento continuo e la collaborazione.
MECOBAT, grazie al suo lavoro di R&D e alle partnership instaurate con il mondo accademico, è aggiornato sulle evoluzioni nel mondo dell’edilizia e delle costruzioni, in particolare per la metodologia BIM e sul tema dell’efficientamento energetico. Lo sviluppo costante delle proprie competenze e metodologie, consente di ampliare ed innovare continuamente l’offerta dei propri servizi. Il coinvolgimento di tutto il team di collaboratori e professionisti è fondamentale per favorire il continuo e reciproco scambio di esperienze e conoscenze, che permette di perseguire gli obiettivi di miglioramento e di crescita continui.

Approccio sistemico e Leadership positiva

MECOBAT è guidata dall’approccio Human Centered per quanto riguarda la visione e la vita organizzativa, riportando al centro dell’attenzione l’importanza delle persone che collaborano in diverso modo con l’azienda come un’unica entità, nella quale ogni componente è chiamata a svolgere la propria attività, in modo collaborativo, sinergico e armonico con gli altri. Centrale è l’espressione di una leadership positiva e l’approccio ottimista nei confronti del team e degli obiettivi da raggiungere. CEO e management guidano con passione i propri collaboratori, mettendosi in discussione quando necessario. Questa dimensione di MECOBAT volutamente a dimensione d’uomo permette a MECOBAT di semplificare e facilitare il coordinamento interno continuo e immediato, una comunicazione positiva e propositiva e le relazioni e gli scambi con i propri partner nazionali ed internazionali

Senso di appartenenza all’identità di MECOBAT

Far parte dell’organizzazione e del Network di MECOBAT vuol dire sentirsi parte di una realtà con la quale condividere professionalità, esperienza, passione nel lavoro che si fa, il proprio entusiasmo e la propria la voglia di crescere e migliorare.
Questo comporta la condivisione dei comuni valori di correttezza, rispetto, onestà, lealtà e collaborazione, che MECOBAT esprime come valori propri e criteri per selezionare chiunque voglia condividere il percorso.

Ecosostenibilità

Il lavoro di MECOBAT è focalizzato ad ottimizzare e ridurre i consumi di energia degli immobili, in modo da aumentare il valore di mercato, garantire il risparmio per il cliente, e soprattutto per contribuire alla tutela dell’ambiente e allo sviluppo sostenibile del territorio. L’attenzione è rivolta, in particolare, a tutte le persone particolarmente sensibili al tema ambientale e attente al contenimento delle spese energetiche, che vogliono efficientare il proprio immobile.
Con questi obiettivi MECOBAT ha fatto della responsabilità ambientale l’elemento guida dei suoi metodi, processi e comportamenti aziendali. Promuove e costruisce rapporti di partnership al fine di garantire la qualità del servizio e la conformità agli standard tecnici ed ambientali tra i quali:

• L’Association BBCA (Bâtiment Bas Carbone) che lavora per ridurre l’impronta di carbonio degli edifici e per recensire le buone pratiche e gli edifici esemplari. MECOBAT è membro di BBCA e ha al suo attivo diversi progetti per la costruzione e la riqualificazione di edifici ad uso pubblico che hanno ricevuto l’etichetta BBCA.
• L’Ente OPQIBI (Organisme de Qualification de l’Ingénierie), con l’obiettivo principale di accompagnare i committenti pubblici e privati nella selezione di consulenti e studi di ingegneria competenti e qualificati per i servizi da erogare. MECOBAT è qualificato OPQIBI e beneficia del riconoscimento “RGE” (Reconnu Garant de l’Environnement) per le competenze nella progettazione ecosostenibile.

Attenzione al sociale

L’esperienza maturata da MECOBAT nel Social Housing è particolarmente significativa e valorizzante. Il Social Housing riguarda progetti di tipo sociale con lo scopo di far nascere comunità, sviluppare l’integrazione e utilizzare spazi e servizi comuni tra gli abitanti. Rappresenta, quindi, una soluzione alla disuguaglianza abitativa, mettendo a disposizione dei cittadini un’offerta flessibile in grado di rispondere rapidamente ad un aumento della domanda. Nello stesso tempo contribuisce al risparmio e all’efficientamento energetico, affinché la qualità delle nuove costruzioni e di quelle ristrutturate sia la più elevata possibile.

Carta Valori 2022 10 21 – V1

Ognuno vale quanto le cose a cui dà importanza

 

 

 

Marco Aurelio